纵观时代变迁、行业沉浮，任何企业在攻坚克难紧要关头，精神懈怠危险都是最可怕的危险。这个时候，如果反应不快、状态不佳、担当作为的主动性不强，根据熵增定律，发展极易陷入越来越被动的困难局面。这警醒我们：面对当前越来越严峻复杂的经营、安全等重大风险挑战，必须咬紧牙关、上紧发条，一天当作两天用、两步并作一步走，以“满格”精神状态抓发展，在统筹推进稳大局、破困局、开新局中奋力拼抢最好成绩，牢牢把握高质量发展的主动权。
困难压不垮精气神，良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。
回顾党的光辉历程，习近平总书记指出：“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。”立足党的事业发展，习近平总书记强调：“我们要建设的社会主义现代化强国，不仅要在物质上强，更要在精神上强。精神上强，才是更持久、更深沉、更有力量的。”“唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业”。
这在新中国工业史上，也有许多生动体现。当年，铁人王进喜“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的干事创业豪情，至今仍激励着一代又一代工业建设者自力更生、艰苦奋斗。“民族之光”华为，在美国科技战的封锁围堵和极限打压下，非但没有退缩，反而将压力转化为高水平科技自立自强的“催化剂”，在新一代智能手机、智能车机系统等数智领域不断实现新突破，充分展现了奋发图强、磨砺成钢的精神力量。
作为生长在红旗下的中国平煤神马集团，至今已走过70年风雨历程。70年来，我们初心不改、砥砺前行，闯过一道又一道难关、夺取一个又一个胜利，可谓“历尽千帆仍少年”。特别是近年来，集团成功开启并巩固提升高质量发展新局面，创出利税“双百亿”的质效新高度，推动上市公司家族再添新成员，形成重大创新成果、战略新兴项目滚动落地的产业新生态，实施“四制”“职级薪”、企业结构和人力资源优化等一系列改革新举措，打造“东引西进出海”开放新格局，按下了建设世界一流企业“快进键”，其内核动力，就是长期积淀形成的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统、“扛红旗、站排头，当标杆、创一流”的竞争意识，这是刻印在平煤神马人骨子里的优秀文化基因。
新形势下，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，高质量发展既面临供需错位压力、市场竞争压力、多重任务压力带来的不稳定性，又蕴含数智赋能、转型升级、换道领跑带来的广阔“蓝海”，恰似千帆竞逐，不进则退、慢进亦退，不干、不拼、不奋斗，听到的永远都是别人的好消息。时代浪潮滚滚向前，过去不少盛极一时的企业逐渐衰落，非常可惜地退出了历史舞台；也有不少像华为、小米、大疆、京东等创业“新势力”蓬勃发展，逐渐走入国际舞台中央。盛衰两面，起决定性作用的就是有没有那么一股不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上的“满格”精神状态。
“满格”精神状态，是志不求易、事不避难、越战越勇的奋进姿态和强大意志。这种意志，展现出的是“不忘初心、牢记使命”的党性修养、“时不我待、只争朝夕”的满弓状态、“公心至上、事业为先”的忘我境界、“勇于负责、敢于担当”的实干作风、“创新进取、永不满足”的奋斗情怀。有了这种意志，集团高质量发展就有了源源不断的强劲内驱力。
当前，正值集团奋战三季度、实现“全年红”的吃劲阶段，“十四五”冲刺收官、“十五五”谋篇布局的重要节点，高质量发展滚石上山、爬坡过坎的关键时期，形势极其特殊，使命极其光荣，责任极其重大。面对前进道路上的涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，如果心态“佛系”、状态“躺平”，遇到一点困难就打退堂鼓，碰到一点挫折就畏缩不前，是干不好事也成不了事的。应对困难挑战，必须调动全体干部职工的智慧力量，激扬70年传承不息的奋斗文化，在这场前有标兵、后有追兵的高质量发展竞赛中，能有多快就干多快，能干多好就干多好，能多干就多干，奋力跑出事业发展新天地。
